Çalışanları ilgilendiren sorular yanıt buldu! PCR testi yaptırmayan işçi işten çıkarılabilir mi?

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın yayınladığı genelge ile aşı olmayan işçilerden PCR testi istendi. Karara göre işverenler aşısız işçilerden haftada bir kez PCR testi talep edebilecek. Peki bu karardan sonra PCR test uygulaması zorunlu mu? Kimlerin test edilmesi gerekecek? Çalışan PCR test talebine itiraz edebilir mi? Sınava girmeyen işçi kovulacak mı? İşte detaylar...

Büyütmek için resme tıklayın

1- PCR TESTİ ZORUNLU MU?

İşveren, aşıları yapılmayan ve aşıları tamamlanmayan çalışanlardan 6 Eylül'den itibaren haftada bir kez zorunlu PCR testi talep edebilecek.

2-İŞVEREN TEST İSTEMEYEBİLİR Mİ?

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının genelgesinde, 'zorunlu olarak haftada bir kez PCR testi yaptırmaları işyeri, işveren tarafından istenebilecek' diyor.

Yani 'işveren mutlaka isteyecektir' demiyor. Bu durumda, işveren testi talep eder ve başvuru sahibi istemez.

3- TEST GEREKSİNİMİ TÜM ÇALIŞANLARI KAPSIYOR MU?

6 Eylül'den itibaren işverenler, tüm mesleklerdeki işçiler için zorunlu test talep edebilecek.

4-HASTALIK GEÇİRENLER DE TEST YAPTIRMAK ZORUNDA MI?

Kovid-19 hastalığı sonrası bağışıklık süresi içinde olan çalışanlara bu süre içinde test yapılmayacak.

5-İŞÇİ TEK DOZ AŞI OLSA DA YİNE DE TEST YAPTIRACAK MI?

Tek doz aşı olsa dahi aşıların tamamlanması gerektiği için işveren PCR testi isteyecektir.

6-TEST UYGULAMASINDA İŞVEREN NASIL BİR YOL İZLEYECEK?

Öncelikle işveren, HES kodu ve aşı kartı ile işyerlerinin büyük çoğunluğunda zaten istenebilen kişisel verilerin korunması kuralına göre çalışanın aşılı olup olmadığını çalışandan talep edecektir.

Daha sonra işveren aşılanmamış veya aşılarını tamamlamamış işçileri işyerinde karşılaşabilecekleri riskler ve önlemler konusunda yazılı olarak bilgilendirecektir.

Bu bilgilendirmeden sonra işveren, aşısız işçileri de covid-19 teşhisi konulursa iş ve sosyal güvenlik hukuku açısından karşılaşacakları sonuçlar hakkında bilgilendirmekle yükümlüdür.

7-İŞVERENİN BİLGİLENDİRME YAPMASINDAKİ AMAÇ NE?

Aşı yaptırmayan çalışanlar hem işyerini hem de diğer çalışanları tehlikeye atma riskiyle karşı karşıyadır. Ayrıca işveren aşı olmayan işçiyi çalıştırmayacağı ancak ücret durumunda değişiklik olacağı ve işçinin iş sözleşmesinin feshedilebileceği hususlarını işçiye yazılı olarak bildirmek zorundadır.

8-TEST SONUÇLARI KAYIT ALTINA ALINACAK MI?

İşveren, gerekli işlemler için tüm test sonuçlarını kayıt altında tutacaktır.

9- TESTLER NEREDE YAPTIRILACAK?

PCR testleri devlet hastanelerinde ve test yapan tüm sağlık kuruluşlarında yapılabilmektedir. Test, işyerinin kendisinde de yapılabilir.

10- TEST ÜCRETLERİNİ KİM KARŞILAYACAK?

Devlet hastanelerinde yapılması durumunda testler ücretsiz olacak.

11- DEVLET HASTANESİNDE YAPTIRMAYIP ÖZEL SAĞLIK KURUMLARINDA YAPTIRILIRSA TESTİN ÜCRETİNİ KİM KARŞILAYACAK?

Hürriyet'in haberine göre işveren, iş sağlığı ve güvenliği kapsamında alınacak tedbirlerin maliyetini çalışana yansıtamıyor.

Bu durumda işçi, geçerli bir nedenle testi devlet hastanesinde yaptıramazsa ve özel sağlık kuruluşunda yaptırmak zorunda kalırsa, testin maliyetini işveren karşılamalıdır.

12- NEDEN ZORUNLU TEST UYGULAMASINA GİDİLDİ?

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın yayınladığı genelgede zorunlu test uygulamasının nedeni, "Kovid-19 aşısı tamamlanmamış çalışanların varlığı, işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanmasını güçleştirmekte, diğer çalışanların mevcut sağlık ve güvenlik şartlarını kötüleştirerek çalışma barışını bozmaktadır" diyerek açıklandı.

13- TEST YAPTIRMAK İSTEMEYEN İŞÇİYİ İŞVEREN İŞTEN ÇIKARTABİLİR Mİ?

Bu konuda iki farklı görüş var. Her şeyden önce işveren, aşı yaptırmanın zorunlu olmadığı gibi PCR testi yaptırmanın da zorunlu olmadığı ve işçiden test istenmesinin tabi olduğu için testi yaptırmayan işçiyi işten çıkaramaz. işverenin iradesi.

09 Eyl 2021 - 09:27 - Gündem


göndermek için kutuyu işaretleyin

Yorum yazarak Erzurum Haber Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Erzurum Haber hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.

Anadolu Ajansı (AA), İhlas Haber Ajansı (İHA), Demirören Haber Ajansı (DHA) tarafından servis edilen tüm haberler Erzurum Haber editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı Erzurum Haber değil haberi geçen ajanstır.




Anket Korona aşısı sizce zorunlu olmalı mı?